RECRUIT
株式会社アズテックスでは、
『どんな小さなことでもいい、頑張った経験がやがて誰かを幸せにする。』
をテーマに、共に成長していくことのできる新卒社員を募集しております。
会社紹介ムービー
未来の自分を想像してみませんか？
まずは動画で雰囲気をチェックしてくださいね。
募集要項
様々な価値観を共有し、共に成長していく社員を募集しています。
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STEP 1
エントリー・会社説明会
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STEP 2
カジュアル面談
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STEP 3
一次面接
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STEP 4
SPI
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STEP 5
最終面接
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STEP 6
内定
募集詳細
グループ採用（募集要項）
２）サーバ・インフラエンジニア ２０名
３）営業職 １名
４）管理部門 （経理・総務・人事・採用） ２名
＊東京・神田のオフイス勤務 （ＪＲ・神田南口～徒歩２分）
技術職の方
＊お客様のオフィスまたはテレワーク または東京・神田のオフィス勤務
注)２０２３年１月現在、 技術者の方はテレワーク勤務が 全体の８割近くです。
標準労働時間：７時間３０分
・大学院・大学・短大
・専門（４・３・２年）
・高専
既卒の方、第２新卒の方
※学部、学科は問いません。
キャリアの方
常時募集中です。
いつでもご応募お待ちしています。
詳しくは上部キャリア採用バナーより、 ご確認ください。
大学卒 ： 月給 258,000円
専門卒（４年制）： 月給 258,000円
短大卒（２年制）・高専卒： 月給 245,000円
※月給につきましては固定残業代、 一律手当を含みます。
固定残業代は残業が無い場合も 別途支給し、超過する場合は別途支給
残業手当（全額支給）
休日出勤手当
精皆勤手当
テレワーク手当
役職手当
住宅移転補助金（上限：２５万円）
※入社時、一都六県以外からの 住居移転が必要な方
引越し費用 （上限：１５万円）
仲介手数料、敷金・礼金 （上限：１０万円）
※評価基準
①業務遂行力（ユーザー評価等）
②スキルアップ（資格取得等）
③会社、チーム、業務への提案、 改善、協力
④上司評価
祝日、年末年始、夏季、
リフレッシュ休暇、慶弔休暇、
有給休暇 初年度：１０日 （入社後、３ヵ月後～取得出来ます）
年間休日 １２５日 （有給休暇は除く、２０２４年度実績）
新入社員フォローアップ研修、OJT研修
セルフマネジメント
情報収集力
計画性の力
業務全体の把握方法
目的、成果を獲得する業務遂行
コミュニケーションスキルの常態化
社内テクニカル勉強会、各種社外研修
資格取得支援制度、書籍購入補助
社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金）
定期健康診断
N-NOSE （定期がんの一次スクリーニング検査）
介護休業制度、介護時間制度、 産前産後休業制度、育児休業制度、
育児時間制度、 子の看護のための休業制度
会社主催イベント （新入社員歓迎会、懇親会、忘年会等）
資格取得補助金 （試験費用、条件：合格）
採用情報
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2026年入社実績 23名
男性 13名
女性 10名
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2025年入社実績 22名
男性 12名
女性 10名
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2024年入社実績 25名
男性 20名
女性 5名
岩手大学， 宇都宮大学大学院， 江戸川大学， 愛媛大学， 大阪体育大学， 桜美林大学，
学習院大学， 学習院女子大学， 神奈川工科大学， 神奈川工科大学大学院， 神奈川大学，
神田外国語大学， 関西外国語大学， 関西大学， 北里大学， 京都光華女子大学， 京都女子大学， 共立女子大学， 杏林大学， 近畿大学， 群馬県立女子大学， 慶應義塾大学，
恵泉女学園大学， 工学院大学， 公立千歳科学技術大学， 國學院大學， 国士舘大学，
駒澤大学， 埼玉工業大学， 札幌学院大学， 静岡文化芸術大学， 静岡理工科大学，
芝浦工業大学， 実践女子大学， 白梅学園大学， 白百合女子大学， 松蔭大学， 城西大学，
城西国際大学， 城西大学大学院， 上智大学大学院， 湘南工科大学， 鈴鹿大学，
聖心女子大学， 専修大学， 大東文化大学， 高崎経済大学， 拓殖大学， 多摩大学，
玉川大学， 千葉工業大学， 千葉商科大学， 中央学院大学， 中央大学，
中央大学大学院， 中京大学， 帝京大学， 桐蔭横浜大学， 東海大学，
東京医療保険大学， 東京学芸大学， 東京家政大学， 東京工科大学， 東京工芸大学，
東京女子大学， 東京情報大学， 東京成徳大学， 東京大学大学院， 東京電機大学，
東京農工大学， 東京理科大学， 東北職業能力開発大学， 東洋大学， 獨協大学，
長崎国際大学， 奈良女子大学， 新潟大学大学院， 新潟国際情報大学， 二松學舍大学，
日本体育大学， 日本女子大学， 日本大学， 白鴎大学， 広島文教大学， フェリス女学院大学，
文教大学， 法政大学， 明星大学， 武蔵野美術大学， 明治学院大学， 明治大学，
目白大学， 山口大学， 横浜国立大学， 立教大学， 立教大学大学院， 立命館大学，
流通経済大学， 早稲田大学， 和洋女子大学
ノースイースタン州立大学， リバーサイド・シティ大学， レイクランド大学
専門学校デジタルアーツ東京， 総合電子専門学校， デジタルエンタティメント アカデミー，
東北電子専門学校， 新潟高度情報専門学校， 日本工学院専門学校蒲田，
日本工学院八王子専門学校， 日本電子工学院， 日本電子専門学校， HAL大阪， HAL東京，
HAL名古屋， 北海道電子計算機専門学校， 横浜デジタルアーツ専門学校
社員構成(アズテックスグループ)
(2026年4月現在 平均年齢：30歳)
全社員年代別構成
男女年代別構成
男女比率
全体：２１３名
女性：７４名（３５％）
男性：１３９名（６５％）
教育内容
未経験の方やPCに詳しくない方でも、約6カ月間の充実した研修を通じて、
ITの基礎をしっかり身につけることができます。
研修では座学だけでなく、実際に機材を使ってサーバ構築やプログラミングを行う実践的な内容を取り入れています。
実務に直結する知識とスキルを効率よく習得し、現場で役立つ問題解決力も養っていきます。
特徴
６ヵ月の新人教育
未経験でも、じっくりとコンピュータの基礎から実践まで学べます
実務経験１０年以上の講師
最高レベルのスキルを持つ専任講師が指導します
開発シミュレーション
個人とチーム全体で開発する実践方式の研修内容です
カリキュラム
サーバエンジニア
Windows、Linux、UNIX
それぞれの機能や設定を理解する
サーバに特別な機能を持たせるのがプロダクト
データベース、メールサーバ、Webサーバなど実際にソフトを導入して使い方を試して学習
バッチ、シェルなどプログラミングの一つ
一連の手順を一括してまとめたもの
TCP/IP、ルーティング
セキュリティや負荷分散などを検討していく
ハードウェアサーバ、ネットワーク機器
それぞれの機能や特徴を調べて理解する
システムが作ったアプリケーションを乗せるシステム基盤を構築する
プログラマ
アルゴリズムやデータ構造、プログラミングについての基礎知識を習得
コンピュータの構成要素、OS、開発ツールなどのソフトウェアについて学ぶ
開発する上で必要となるデータベースやセキュリティについての基礎を学ぶ
実際にプログラミングを学習
主にJavaを用いる
開発工程に基づき、チームで作業し、最終的に一つのアプリケーションを作り上げる
先輩について、実際の業務に従事