RECRUIT


株式会社アズテックスでは、
『どんな小さなことでもいい、頑張った経験がやがて誰かを幸せにする。』
をテーマに、共に成長していくことのできる新卒社員を募集しております。

募集要項

 

様々な価値観を共有し、共に成長していく社員を募集しています。

選考フロー


  • STEP1

    エントリー

  • STEP2

    説明会

  • STEP3

    書類選考

  • STEP4

    カジュアル面談

  • STEP5

    一次面接

  • STEP6

    最終面接/SPI

  • STEP7

    内定

募集要項


応募資格   【新卒採用】

       ■2022年卒採用

       2022年3月までに大学(短大、専門学校)卒業修了見込みの方

       【キャリア採用】

       詳しくは上部キャリア採用バナーからご確認ください

募集職種   【2022年新卒採用】

       システムエンジニア、プログラマ 10名

       サーバ、インフラエンジニア   10名

 

2021年入社実績  20名
            男性   9名
            女性 11名
2020年入社実積  18名 
            男性   9名
            女性   9名
2019年入社実績  23名
            男性 12名
            女性 11名

募集学部・学科    全学部・全学科

待遇・福利厚生


初任給    初任給 【大卒】230,000円/月額(2020年度)

       地方出身の方は +20,000円/月 の住宅手当あり

諸手当    住宅手当、時間外勤務手当、休日出勤手当 ほか

昇給     年1回

賞与     年2回

勤務時間   9:30~18:00(休憩12:15~13:00)

       標準労働時間7時間45分

休日・休暇    完全週休2日制(土・日)

         祝日

         年末年始

         有給休暇(初年度10日)

         夏季

         リフレッシュ休暇

         年間休日123日(2018年度実績)

福利厚生     各種社会保険完備

         退職金制度

         各種サークル活動

         育児休業・介護休業 など

採用実績校


【大学】愛知淑徳大学、跡見学園女子大学、麻布大学、亜細亜大学、茨城大学、宇都宮大学大学院、江戸川大学、愛媛大学、大阪体育大学、桜美林大学、学習院大学、学習院女子大学、神奈川工科大学大学院、神奈川大学、神田外国語大学、関西外国語大学、関西大学、京都光華女子大学、共立女子大学、杏林大学、群馬県立女子大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、工学院大学、公立はこだて未来大学大学院、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、芝浦工業大学、実践女子大学、白梅学園大学、松蔭大学、城西大学、城西国際大学、城西大学大学院、上智大学大学院、鈴鹿大学、専修大学、大東文化大学、高崎経済大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央学院大学、中央大学、中央大学大学院、中京大学、帝京大学、桐蔭横浜大学、デジタルハリウッド大学、東海大学、東京学芸大学、東京家政大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京女子大学、東京情報大学、東京成徳大学、東京大学大学院、東京電機大学、東京農工大学、東京理科大学、獨協大学、奈良女子大学、新潟大学大学院、新潟国際情報大学、二松學舍大学、日本体育大学、日本女子大学、日本大学、白鴎大学、文教大学、明星大学、武蔵野美術大学、明治学院大学、明治大学、目白大学、山口大学、横浜国立大学、立教大学、立教大学大学院、立命館大学、早稲田大学

【専門学校】静岡産業技術専門学校、駿台電子情報専門学校、専門学校デジタルアーツ東京、総合電子専門学校、デジタルエンタティメント アカデミー、東京ゲームデザイナー学院、東北電子専門学校、日本工学院専門学校蒲田、日本工学院八王子専門学校、日本電子工学院、日本電子専門学校、HAL東京、HAL名古屋、北海道電子計算機専門学校、横浜デジタルアーツ専門学校

【高校】関西大倉高等学校、国立東京高等専門学校、五所川原商業高等学校、佐賀県立多久工業高校

【海外大学】オタゴ大学、クイーンズランド工科大学、ノースイースタン州立大学、セントラル・オクラホマ大学、リバーサイド・シティ大学、レイクランド大学

教育内容

 

未経験の方や、PCにそれほど詳しくない方でも、約6カ月のしっかりした研修でITの基礎を身に着けていきます。机上の勉強だけではなく、実際に実機も使ってサーバを構築したり、プログラミングしていく研修です。

実務に活かせる知識と経験を効率よく習得し、現場で役立つ問題解決能力も身に付けていきます。

特徴


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6か月の新人教育

未経験でも、じっくりとコンピュータの基礎から実践まで学べます。

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実務経験10年以上の講師

最高レベルのスキルを持つ専任講師が指導します。

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開発シミュレーション

個人とチーム全体で開発する実践方式の研修内容です。

カリキュラム


ITインフラエンジニア

  • 1

    OS

    Windows、Linux、UNIX

    それぞれの機能や設定を理解する

  • 2

    プロダクト(ミドルウェア)

    サーバに特別な機能を持たせるのがプロダクト

    データベース、メールサーバ、Webサーバなど実際にソフトを導入して使い方を試して学習

  • 3

    スクリプト

    バッチ、シェルなどプログラミングの一つ

    一連の手順を一括してまとめたもの

  • 4

    ネットワーク

    TCP/IP、ルーティング

    セキュリティや負荷分散などを検討していく

  • 5

    ハードウェア

    ハードウェアサーバ、ネットワーク機器

    それぞれの機能や特徴を調べて理解する

  • 6

    チームでの模擬開発

    システムが作ったアプリケーションを乗せるシステム基盤を構築する

  • 7

    OJT

    先輩について、実際の業務に従事

プログラマ

  • 1

    基礎理論

    アルゴリズムやデータ構造、プログラミングについての基礎知識を習得

  • 2

    コンピュータシステムの基礎

    コンピュータの構成要素、OS、開発ツールなどのソフトウェアについて学ぶ

  • 3

    ソフトウェア開発基礎

    開発する上で必要となるデータベースやセキュリティについての基礎を学ぶ

  • 4

    プログラミング:Java

    実際にプログラミングを学習

    主にJavaを用いる

  • 5

    チームでの模擬開発

    開発工程に基づき、チームで作業し、最終的に一つのアプリケーションを作り上げる

  • 6

    OJT

    先輩について、実際の業務に従事